IT Bootcamp - Iskustva kandidata i saveti za prijemni proces

IT Bootcamp je postao jedna od najtraženijih besplatnih obuka za IT prekvalifikaciju u Srbiji. Na osnovu iskustava stotina kandidata, prikupili smo najvažnije informacije o procesu selekcije, najčešćim izazovima i savetima kako da uspešno prođete sve faze prijema.

Kako izgleda proces selekcije?

Proces selekcije za IT Bootcamp sastoji se iz nekoliko faza:

1. Prijava i popunjavanje osnovnih podataka
2. Test logičkog i numeričkog rezonovanja
3. Test engleskog jezika
4. Učenje HTML i CSS osnova na Coursera platformi
5. Odrađivanje testova na Coursera platformi
6. Lični intervju
7. Tehnički intervju
8. Konačna odluka o primanju

Testovi sposobnosti

Prvi korak u selekciji su testovi sposobnosti koji procenjuju:

• Tačnost i brzinu reakcije
• Logičko i numeričko rezonovanje
• Osnovnu računarsku pismenost
• Poznavanje engleskog jezika

Lični intervju

Nakon uspešno odrađenih testova, kandidate očekuje lični intervju koji se obično održava preko Skype-a. Najčešća pitanja na ličnom intervjuu su:

• Zašto želite da upišete baš ovaj kurs?
• Kako ste čuli za IT Bootcamp?
• Gde vidite sebe za dve godine?
• Da li ste spremni na intenzivan tempo obuke?
• Koliko vremena možete da posvetite učenju van nastave?

Tehnički intervju

Kandidati koji prođu lični intervju pozivaju se na tehnički intervju gde se proveravaju osnovna znanja iz HTML i CSS:

• Kako se ubacuje slika u HTML dokument?
• Kako se pravi tabela 3x3?
• Koja je razlika između class i id?
• Kako se postavlja link na sliku?
• Kako promeniti boju teksta u CSS-u?

Kritike i pohvale

Mnogi kandidati ističu da je proces selekcije vrlo zahtevan i dugotrajan. Najčešće kritike se odnose na:

• Nedostatak povratnih informacija za odbijene kandidate
• Protezanje procesa selekcije u nedeljama i mesecima
• Nedostatak transparentnosti u bodovanju

S druge strane, pohvale se odnose na besplatnu prirodu obuke i priliku za prekvalifikaciju u IT sektor.

Šta nakon Bootcampa?

Prema zvaničnim statistikama IT Bootcampa:

• 45-60% polaznika nalazi posao u IT sektoru
• QA testeri imaju veće šanse za zaposlenje nego programeri
• Najveći broj polaznika zapošljava se u outsorsing kompanijama

Saveti za kandidate

1. Ne odustajte ako ne prođete prvi put - mnogi kandidati upadaju tek nakon više pokušaja
2. Posvetite dovoljno vremena pripremi za tehnički intervju
3. Proveravajte sve email foldere (uključujući Spam i Promocije) za pozive
4. Budite strpljivi - proces selekcije može trajati i do dva meseca
5. Koristite vreme čekanja za dodatno učenje i pripremu

Alternative IT Bootcampu

Za kandidate koji ne prođu selekciju ili žele druge opcije, postoje alternative:

• Online kursevi (Udemy, Coursera, freeCodeCamp)
• Državne prekvalifikacije organizovane preko NSZ
• Kratki kursevi na fakultetima (Matematički, Mašinski)
• Besplatni tutorijali na YouTube-u

IT Bootcamp ostaje jedna od najboljih prilika za besplatnu prekvalifikaciju u IT sektor, ali zahteva posvećenost, strpljenje i upornost. Sa dovoljno truda i pripreme, svaka nova prijava povećava šanse za uspeh.